Date of Award
1-1-2000
Thesis Type
Masters
Document Type
Thesis
Divisions
Faculty of Business and Economics
Department
-
Institution
Universiti Malaya
Abstract
Di dalam mana-mana organisasi, baik organisasi awam atau swasta, penyelidikan lepas telah menemui bahawa golongan pekerja yang kerap mengalami stress dan sering terdedah kepada punca-punca stress ialah golongan pekerja yang bekerja di peringkat bawahan seperti operator pengeluaran di kilang-kilang. Mereka yang berada di posisi ini adalah golongan pekerja yang sentiasa terikat dengan kerja yang memerlukan komitmen dan tumpuan yang menyeluruh. Kesilapan dan kegagalan melakukan kerja dengan baik yang dilakukan oleh operator pengeluaran menyebabkan mereka terpaksa melakukan kerja-kerja tersebut berulang-ulang kali. Oleh yang demikian, mekanisme daya tindak merupakan usaha yang boleh dilakukan oleh individu untuk mengurus atau mengendalikan tuntutan clan masalah yang dihadapi. la merujuk kepada tingkahlaku yang digunakan oleh seseorang untuk mengelakkan diri dari kemudaratan atau ancaman yang disebabkan oleh stress. lni bermakna mekanisme daya tindak adalah cara atau sebarang pola tingkahlaku yang diambil oleh seseorang untuk menangani stress.
Additional Information
Dissertation (M.A) -- Faculty of Business and Economics, Universiti Malaya, 2000.
Recommended Citation
Ismail, Norashikin, "Stress dan mekanisme daya tindak di kalangan operator pengeluaran : satu kajian di Omron Malaysia Sdn. Bhd." (2000). Student Works (2000-2009). 98.
https://knova.um.edu.my/student_works_2000s/98
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-No Derivative Works 4.0 International License.
Included in
Human Resources Management Commons, Industrial and Organizational Psychology Commons, Organizational Behavior and Theory Commons
Initial
snms