Date of Award
1-1-2000
Thesis Type
Masters
Document Type
Thesis
Divisions
Faculty of Business and Economics
Department
-
Institution
Universiti Malaya
Abstract
Kajian ini memtokuskan kepada analisis data ke atas keseluruhan responden (responden pegawai dan responden kakitangan atau stat sokongan dikategorikan kepada satu kumpulan sahaja) dan analisis data melalui perbandingan responden (iaitu perbandingan di antara responden pegawai dan responden kakitangan atau stat sokongan). Bagi analisis data ke atas keseluruhan responden, kajian melihat kepada tahap kepuasan responden terhadap faktor kerja, taktor gaji, taktor kenaikan pangkat, taktor penyelia dan taktor rakan sekerja, tahap keseluruhan kepuasan kerja responden dan pandangan responden terhadap kepentingan taktor-taktor yang mempengaruhi kepuasan kerja.
Additional Information
Dissertation (M.A) -- Faculty of Business and Economics, Universiti Malaya, 2001
Recommended Citation
Mahmood, Roslan, "Perbandingan kepuasan bekerja di antara pegawai dan kakitangan Kementerian Perusahaan Utama" (2000). Student Works (2000-2009). 139.
https://knova.um.edu.my/student_works_2000s/139
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-No Derivative Works 4.0 International License.
Included in
Human Resources Management Commons, Organizational Behavior and Theory Commons, Psychology Commons
Initial
snms